FINANCEMENT DES FORMATIONS

Des réponses différentes selon les statuts des « stagiaires » :

Étudiant

  • Pas de financement spécifique

Demandeur d’emploi

  • Financement possible par pôle emploi sous réserve de faire la preuve que la formation est « source d’emploi », qu’elle facilite l’accès ou le retour à l’emploi ou qu’elle renforce l’employabilité du requérant.
  • Financement possible en mobilisant le CPF du requérant.

Fonctionnaire

  • Le Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP)
    Les Plans nationaux ou régionaux de formation

Retraité

  • Pas de financement spécifique

Salarié

    • Mobilisation du CPF
    • Formation intégrée dans le plan de formation de son employeur :
      • Financement par l’employeur lui-même,
      • Demande individuelle prise en charge par l’OPCA de l’employeur
      • Bénéficiaire d’une action collective de formation prise en par l’OPCA de la branche
      • Période (ou contrat) de professionnalisation
      • Contrat d’apprentissage
    • Congé individuel de formation – salarié
    • Congé individuel de formation – bénévole